지금, 각자 적어봅니다
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지난 회차에서 이어옵니다
04 창발적 협력을 위한 새로운 경로 · 8/24 (월)
“월급 제로로 줘도 이 일을 지속할 수 있는 사람은 없습니다” — 토론의 절반이 돈 이야기였습니다
보고서의 마지막 장을 읽었습니다. 다섯 개의 레버리지 포인트 중 사람들이 가장 오래 붙든 것은 자원이었고, 보드에는 열한 개의 글과 열 개의 댓글이 올라왔습니다.
①
돈 얘기가 터부가 된 자리
수익모델을 “순수한 열정의 훼손”으로 보는 시선 — 보드 최다 공감
②
보이지 않으면 설득되지 않는다
운영비·인건비 — “우리는 그냥 열심히 했어”를 너무 자주 말해온 건 아닐까
③
다섯 조건은 단계가 아니다
1→5로 끝나지 않는 ‘다르게 반복하기’ · 파트너가 아니라 Ally로
④
조직 바깥의 공간
밖에 열고 안으로 되돌리는 멤브레인 · 성수동 안에서 먼저 해보는 펀딩
→④가 오늘로 이어집니다 — 마지막 회차는 읽는 자리가 아니라 “그럼 뭘 한번 해볼까”를 꺼내는 자리입니다.